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日本初!女性活躍推進やダイバーシティに関する御社の
課題を効率的に低コストで解決するトータルパッケージ。

医療関係者の女性スタッフ向け

医療関係者の女性スタッフ向け

課題

看護師や歯科衛生士の女性スタッフの定着率が低い。
また、忙しい職場ゆえにモチベーションが下がり気味。

対象者

看護師や歯科衛生士の女性スタッフ

ねらい

働いている意義や目的を見つめ直し、モチベーションを高める。

学ぶことの楽しさを知ってもらい、継続して自己成長に意識を向けられるようになる。

利用サービス

定額制動画研修サービス
「コミュニケーション」や「ホスピタリティ」「目標設定」など、日常の業務やモチベーションにかかわる講座を動画受講。

定額制動画研修サービス
自分自身で「必要」と感じるビジネススキルやマインドに関する講座を各自動画受講。

アウトプット型プロジェクト(オンサイト)
「ホスピタリティとは」をテーマに、各社3名ずつ程度が参加してプロジェクト形式で考える。ファシリテーターには、過去医療関連で働いていたプロフェッショナルを採用し、現場との接続を行う。

ロードマップ

ロードマップ

プロジェクトファシリエーター

斉藤知江子コーチ

臨床検査技師として東京女子医科大学病院勤務4年半。人間ドック専門クリニックチーフマネージャーとして3年。
コミュニケーション研修会社にて講師・スーパーバーザー業務を4年つとめ、独立。1998年よりコーチとして活動開始。
2000年1月より4年間(株)コーチ21クラスコーチとしてコーチ養成に従事。日本における国際コーチ連盟認定養成機関であるコーチ21/CTIジャパンの認定資格を両方とも取得した第1号のコーチです。

上記はあくまでも一例となります。御社にあわせたご提案のロードマップはこちらから

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お問い合わせ

女性活躍推進サポートクラブ
Tel: 03-3556-2667
電話受付時間 平日9時~18時

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